mars 3, 2011
Un serious game pour communiquer la culture et les engagements du Groupe

Suez Environnement est un leader mondial exclusivement dédié aux métiers de l’eau et des déchets. Le Groupe Suez Environnement, c’est aussi 25 filiales réparties 5 continents. Le Serious Game « Ambassador » réalisé en 2011 s’adresse à l’ensemble des collaborateurs et nouveaux entrants sur les métiers.

 

 

Les objectifs du serious game ?
– Informer: donner au collaborateur une culture générale du Groupe (métiers, organisation, histoire…),
– Fédérer: porter les messages forts du Groupe pour créer un sentiment d’appartenance,
– Professionnaliser: donner au collaborateur les clés pour savoir où trouver l’information dans le Groupe,
– Partager : transmettre les valeurs communes et la culture d’entreprise.

Ambassador est un jeu de type builder: le joueur doit construire et gérer les infrastructures liées au traitement des eaux et des déchets.

 

 

Le serious game a remporté plusieurs prix en 2011 et 2012 auprès de jurys professionnels reconnus :
– Trophée du Meilleur Serious Game 2011 à la Serious Game Expo de Lyon
– Award 2012 du Best Game-Based Learning décerné par le E-learning Journal (Allemagne)
– Finaliste pour Best Serious Game et People’s Choice au Festival ITSEC d’Orlando (USA)

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