L’offre conseil
Avec 15 années d’expérience en matière d’e-learning et de Knowledge Management nous vous apportons les conseils et les solutions pour promouvoir et capitaliser les connaissances et le savoir-faire de votre entreprise et développer son potentiel humain.
Les pratiques de formation au sein des entreprises se modifient, les métiers évoluent, les organisations changent, les méthodes de management se transforment. Dans ce contexte d'évolution permanente, il faut assurer la progression des parcours professionnels : formation de commerciaux, déploiement d’un nouveau système d’information, intégration de collaborateurs, mise en place d’une nouvelle organisation, formation à une nouvelle technologie, à une nouvelle règlementation…
La mise en place d’un dispositif de e-learning s’inscrit dans une stratégie globale d’évolution de l’entreprise et doit être considérée comme un des nombreux moyens mis à la disposition de l’entreprise pour progresser et s’améliorer.
Notre expertise du Knowledge Management nous permet de construire avec vous le programme de formation qui correspondra le mieux à votre stratégie : qu’il s’agisse d’un processus d’acquisition de compétences métier ou d’un processus plus large d’information, de communication ou de diffusion et capitalisation de connaissances à l’intérieur d’une organisation, le projet doit être abordé à travers une démarche analytique qui devra fixer :
- les objectifs du projet
- le plan d’action à mettre en œuvre pour les atteindre.
A partir d’une analyse détaillée de votre organisation (culture de l’entreprise, stratégie, domaine, histoire, pratiques, compétences internes, motivation des équipes…), nous fixons avec vous les objectifs d’une solution de formation et mettons en œuvre le recueil des connaissances et des savoir-faire « métier » nécessaires à la réalisation du projet.
Événements 