Gender Balance Awareness :: SAINT-GOBAIN
Hintergrund:
E-LEARNING - Gleichstellung von Männern und Frauen
Ziele:
- die Sensibilisierung der Mitarbeiter der Gruppe im Hinblick auf die Wichtigkeit der gleichen Behandlung von Männern und Frauen im Unternehmen;
- eine Kommunikation über die internen Werte des Unternehmens.
Das Projekt:
Diese e-Learning Schulung, die von der Saint-Gobain Leitung der Human Resources initiiert wurde, hat zum Ziel über die Wichtigkeit der Gleichbehandlung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt zu kommunizieren. Für die Umsetzung dieses Trainings hat Saint-Gobain sich an Berater gewendet, die im Gender Balance Management spezialisiert sind, auch Gleichbehandlung Mann/Frau genannt. Durch eine starke Vertrauenskultur, die seit einigen Jahren zwischen KTM Advance und Saint-Gobain besteht, wurde KTM Advance zur Mediatisierung des Inhalts dieser Schulung ausgewählt. Die Umsetzung des Inhalts besteht vor allem aus Illustrationen sowie Flash- und Videoanimationen, mit deren Hilfe auf zwei pädagogische Zielsetzungen geantwortet werden soll:
- die Sensibilisierung der Mitarbeiter der Gruppe im Hinblick auf die Wichtigkeit der gleichen Behandlung von Männern und Frauen im Unternehmen;
- eine Kommunikation über die internen Werte des Unternehmens.
Dieses e-Learning Modul vermittelt in diesem Sinne auch eine ganzheitliche und unternehmensweite Nachricht, in dem es die Perspektive der Gleichbehandlung zwischen Männern und Frauen als Erfolgshebel für Innovation und Wachstum hervorhebt.
