Corporate Social and Environmental Responsability :: CREDIT AGRICOLE
Hintergrund:
E-LEARNING - Verhaltensweisen im Rahmen von Corporate Social Responsability im Unternehmensumfeld
Ziele:
- Alle Angestellten auf die Vorgehensweisen der Nachhaltigkeit der Crédit Agricole Gruppe zu sensibilisieren.
- Den neuen Angestellten ein angebrachtes Verhalten im Einklang mit der Nachhaltigkeit zu vermitteln und diese dazu bringen, die Verhaltensgrundsätze auch im Alltag zu leben und anzuwenden.
Das Projekt:
Die Bank Crédit Agricole ist ein verantwortlicher Marktteilnehmer und engagiert sich seit mehreren Jahren mit wichtigen Aktionen in dem Gebiet der nachhaltigen Entwicklung.
Die Anfrage des Crédit Agricoles für ein e-Learning Modul formulierte sich dementsprechend um eine Schulungslösung, die alle Mitarbeiter bezüglich der verschiedenen Teilgebiete der Nachhaltigkeit sowie der drei Aspekte des Engagements des Unternehmens sensibilisiert.
Diese Schulung erlaubt den neuen Angestellten angebrachte und respektvolle Verhaltensweisen gegenüber der Umwelt zu verstehen und zu integrieren.
Ein origineller und kreativer pädagogischer Verlauf durch einen „Explor’Action“ Modus:
- Drei Spielkulissen, die den Arbeitsplatz simulieren. Innerhalb jeder Kulisse verbergen sich neun Ereignisse, die mit einem oder mehreren Engagements in Verbindung stehen und die spielerisch kennengelernt werden sollen.
- Nur 5 Ereignisse sind in Bezug auf das Arbeitsprofil des Lernenden aktiv.
- Der Lernende muss durch einfaches Klicken die der Nachhaltigkeit entsprechenden Praktiken (richtig oder falsch) identifizieren.
