décembre 15, 2012
Former les acheteurs de Total au nouvel outil de sourcing, en complément d’une formation présentielle

Dans le cadre du lancement de son nouvel outil de sourcing, Total a souhaité proposer une formation e-learning complémentaire à des formations présentielles.

Les objectifs de ces modules ?
– Diminuer et le temps de formation présentiel
– Optimiser les objectifs pédagogiques de la formation présentielle (augmenter l’expertise plutôt que découvrir les basiques)
– Maintenir le seuil d’activité atteint aujourd’hui sur l’outil et permettre une plus grande adhésion à l’outil de la part de chaque participant lors de la formation.

KTM Advance a réalisé un e-learning accessible en amont et en complément des formations présentielles.
Nous avons opté pour un parcours libre qui répond à la fonction support et lève ainsi toute défection en réaction à une stratégie pédagogique jugée contraignante.
Les contenus sont orientés sur le rappel des fondamentaux du métier de sourcing en parallèle de leur application dans l’outil easy.

    http://www.ktm-advance.com/wp-content/uploads/2014/01/Total_Easy_1.jpg
  • http://www.ktm-advance.com/wp-content/uploads/2014/01/Total_Easy_2.jpg
  • http://www.ktm-advance.com/wp-content/uploads/2014/01/Total_Easy_3.jpg

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