Expérience blended sur la découverte et le recrutement des métiers.
Pôle Emploi, pour répondre aux évolutions du marché du travail, souhaite développer une approche par compétences qui permet au-delà du métier, d’identifier les savoirs, savoir-faire et qualités professionnelles des demandeurs d’emploi. KTM Advance développe une expérience Blended Learning présentielle, en réalité virtuelle et e-Learning, offrant trois modèles de session :
1 – « Découverte » : pour une immersion dans le métier et favoriser son attractivité,
2 – « Méthode de Recrutement par Simulation » : pour détecter des savoirs et une appétence pour le métier,
3 – « Évaluation » : pour confirmer les compétences métiers.
Module en réalité virtuelle
Client :
Pôle emploi
Type(s) :
Blended Learning / Virtual Reality / e-Learning